
Sind Sie auf der Suche
nach einer neuen Herausforderung und an der Mitarbeit im Spitzenverband interessiert und ist auch für Sie Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Engagement Ausdruck Ihres christlichen Glaubens, dann haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuzusenden …
Es erwartet Sie eine Dienstgemeinschaft mit derzeit 103 Mitarbeitenden an unserem Standort in Halle/Saale. Gemeinsam engagieren wir uns, im Rahmen einer flexiblen Teamstruktur, in den Verbandsthemen Gesundheit, Altenhilfe, Behindertenhilfe, Familien- und Sozialberatung, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtberatung, Bildung und Migranten- und Ausländerhilfe.
Für unsere Mitarbeitenden finden die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland Anwendung. Die Vergütung erfolgt entsprechend einer Eingruppierung und gemäß des Eingruppierungskataloges. Kindergeldberechtigte erhalten auf Nachweis weiterhin einen Kinderzuschlag für jedes Kind. Außerdem schließt der Dienstgeber für Sie eine zusätzliche Altersversorgung ab, in der 4,8 Prozent des Bruttoeinkommens in eine gesonderte Versicherung gezahlt werden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen. Wir bieten regelmäßig Fort- und Weiterbildungen und unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
Derzeit erarbeiten wir gemeinsam mit allen Mitarbeitenden ein Leitbild für die Geschäftsstelle und entwickeln Regelungen für einen familienfreundlichen und gesundheitsfördernden Arbeitsalltag. Als christliche Dienstgemeinschaft versammeln wir uns wöchentlich zu einer Andacht, unternehmen einmal jährlich einen Mitarbeiterausflug und feiern gemeinsam Feste. Da besonders unsere Referenten viel unterwegs sind, bieten wir unseren Mitarbeitenden die Absolvierung eines Fahrsicherheitstrainings. Ein Wiederholungstraining kann alle drei Jahre in Anspruch genommen werden.
Während der Einarbeitungszeit haben unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, an einem Einführungstag teilzunehmen.
Unterstützung Team Altenhilfe gesucht
Die Diakonie Mitteldeutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referent Altenhilfe/Hospiz (m/w/d) mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 0,5 VK.
Die Referentin bzw. der Referent Altenhilfe/Hospiz ist verantwortlich für die Organisation, Steuerung, Durchführung und Weiterentwicklung des Handlungsfeldes Altenhilfe/Hospiz innerhalb der Diakonie Mitteldeutschland.
Stellenausschreibung (PDF), Bewerbungsfrist endet am 15. März 2025
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Referentin bzw. Referenten Recht gesucht
Wir suchen zur Verstärkung des Referats Arbeitsrecht ab dem 1. April 2025 eine weitere/einen weiteren Referentin bzw. Referenten Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 1,0 VK, Teilzeit ist möglich. Die Ausübung der Tätigkeit als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist bei Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen grundsätzlich möglich.
Stellenausschreibung (PDF), Bewerbungsfrist endet am 7. März 2025
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Sachbearbeitung Team Altenhilfe gesucht
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Altenhilfe/Hospiz. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 0,5 VK. Der Dienstort befindet sich in Halle (Saale).
Stellenausschreibung (PDF), Bewerbungsfrist endet am 22. Februar 2025
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Fachberatung Kindertagesstätten Sachsen-Anhalt gesucht
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle der Fachberatung Kindertagesstätten Sachsen-Anhalt (m/w/d) mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 0,825 VK zu besetzen. Die Fachberatung ist zuständig für die Beratung von Kindertageseinrichtungen in evangelischer Trägerschaft in Sachsen-Anhalt sowie der zur Diakonie Mitteldeutschland gehörigen Teile Brandenburgs und Sachsens.
Stellenausschreibung (PDF), Bewerbungsfrist endet am 20. Februar 2025
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Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet bzw. bei Eingang per E-Mail gelöscht.